고용센터 특강 입사지원서 작성요령

1. 이력서란?

일종의 마케팅 도구!

- 광고전단지 : 나는 이런 사람

- 제품설명서 : 나를 어떻게 이용할 수 있다.

- 면접지름길 : 만나보고 싶은 사람

먼저 원하는 직종 및 업종을 선택하는 것이 기본

- 자기분석 (연+결) 기업분석

- 기업은? 이윤을 창출하는 것

2. 자기분석

마인드맵을 그리자

성격, 능력, 성장과정, 동기 및 포부 - 가지치기를 구체적으로

나와 지원회사의 연결

3. 입사지원 검토요소

- 형식에 안 맞는 지원서

- 짜집기 하거나 배낀 지원서

- 사진이 없는 지원서

- 회사명, 경력 등 틀리게 적은 지원서

- 인터넷 은어, 외계어로 사용한 지원서

귀사? X 회사명을 꼭 쓰는게 좋다.

중요하게 평가하는 항복

신입!

- 지원동기

- 경력사항

- 등등

4. 이력서

문방구 이력서는 사용하지 않음! 나열식이기때문에 한 눈에 알아보기 힘들다.

사진 - 배경 밝게, 이마, 귀, 눈썹 보이게!

학력사항 - 역순으로

로고같은거 넣어주면 좋음

5. 기업이 파악하고자 하는 것

회사마다 원하는 인재상이 조금 다르다.

문서능력이 우수한 사람, 적응력이 강하고 융화가 잘 되는 사람, 외국어 실력이 좋고 사교적인 사람 등등

6. 자기소개서 작성 요령

- 자기소개서 outline 정하기(윤곽잡기)

- 문장은 단문으로 작성하여 논리적으로 기술(3줄 이상 안 넘는게 좋음) 

- 구체적인 경험을 바탕으로 말하라

- 자신의 테마를 말하라(소제목활용 : 쓸거면 다 쓰고 안 쓸거면 다 안쓰고)

성장과정 - 가정환경, 가치관 등등 나의 에피소드를 이용

성격 및 장단점 - 교우 및 동료와의 관계, 개선의지와 노력, 독특함, 단점 보완 극복 과정(단점은 너무 치명적이면 안됨)

경험 및 경력사항 - 성과는 수치화! 구체적인 표현이 필요

지원동기 및 장래포부 - 업체정보 수집, 강한의지, 자신만의 포부

7. 총정리

- 첫인상은 강렬하게

- 지원회사, 업무에 대한 열의

- 성과는 구체적으로

- 경력은 짧게

- 경력이 없다면 경험으로!